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人事・労務
マメ知識 |
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| 知っていると何かと得する情報を随時掲載しています！ | |
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福岡を拠点に開業しているハギオ社会保険労務士事務所では、従業員を雇い入れることで発生する諸手続きや労務管理を効率的・効果的に進めたい事業主様に、ご満足いただけるよう３種類の顧問契約プランをご用意しております。 お問合せ
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顧問契約A
【社会保険手続､労働保険手続（適用のみ）又は労務管理】 ※１企業１０名未満まで対応可。 |
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顧問契約B
【社会保険手続、労働保険手続（適用・給付）＋労務管理】 ※１企業２００名まで対応可。 |
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顧問契約C
【社会保険手続､労働保険手続（適用・給付）＋労務管理＋給与計算】 ※最もご利用が多いプランです。１企業１００名まで対応可。 |
分かったようで分かりにくい人事・労務用語の意味は・・・
■ 労務管理って何？
賃金、賞与、手当、労働時間、有給休暇、福利厚生などの労働条件に関する施策や制度の管理や就業規則など従業員に対し一括して行う施策や制度の管理のことをさします。労務管理を適正に行うには、労働基準法だけではなく、労働契約法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法等の労働法の知識や一部民法の知識を必要とします。※
■ 人事管理って何？
当事務所では、採用、昇格・昇進、配置・異動、人事考課、賃金制度、教育訓練など企業・組織の目的を達成するために、従業員の労働効率・意欲を継続的に高く維持し、向上させるための一連の施策や制度を人事管理として分類しています。法律的に必要とされるものではないため、大企業では当然のように行われている人事管理も、中小企業では後回しになってしまう面もあります。
■ 社会保険手続には何があるの？
社会保険は医療機関では国民健康保険や健康保険組合に対して社会保険と区別した表現だったり、税関連では、雇用保険も含めて社会保険と表現したり、関わり方によって示す内容がバラバラです。
社会保険労務士が社会保険手続と言う場合は、全国健康保険協会管掌の健康保険（協会けんぽ）と厚生年金保険を示すことが多いです。従業員の入社退職に付随して発生する手続きのほかに、給与の変更、賞与、育児休業や傷病による休職者、70歳以上の従業員に対する手続等があります。
■ 労働保険手続きには何があるの？
労働保険料を算定する年度更新手続き、労災手続きや雇用保険手続きがあります。
■ 給与計算は意外と難しい？
従業員を1人でも雇い入れたら発生する給与計算ですが、適切に給与計算をするには労務管理の知識が必要です。労働基準法上のさまざまな約束事があり、間違えやすいﾎﾟｲﾝﾄがたくさんあります。
※労働協約や団体交渉など労働組合に関する集団的労働関係については、ここでは記述を控えております。
主な活動エリア：
福岡市(東区、博多区、中央区、南区、西区、早良区、城南区）・粕屋郡（志免町、粕屋町、宇美町、須惠町、久山町、篠栗町）・北九州市・大野城市・筑紫野市・春日市・太宰府市・久留米市
ハギオ社会保険労務士事務所
特定社会保険労務士 萩尾 倫美
〒811-2201 福岡県糟屋郡志免町桜丘4-21-7
TEL 092-936-9900 FAX 092-936-4627
URL http://www.th9900.com E-mail info@th9900.com